【思想聚焦】文摘笔记，欢迎推荐或原创跟帖分享

JB.Duan

《老梁刨楚汉》语录：智商决定能否被聘用，情商决定能否被重用，逆商决定能否跌倒后原地重新崛起。

JB.Duan

【什么是领导】员工、管理者、领导者，三者的工作内容分别是管理自己完成任务、领取任务组织完成、制定战略并确保实现。

员工操作事情，管理者执行任务，领导者思考问题。

领导者的核心工作是对人和事的判断并综合利用资源促成战略，领导不用跟员工拼专业，应该拼视野、拼格局、拼胸怀。

JB.Duan

JB.Duan

一位朋友说了这么一段话：“一个不到三十岁的年轻人说他目前不想奋斗了，要修行自己。看着他满脸迷茫，我告诉他，年轻人，不要过早地讲工作与生活平衡，否则只能得到一个低层次平衡，佛也要靠金装！登高声自远！年轻人在一定阶段，必须奋斗！有时候平衡只是一种逃避借口！”

JB.Duan

【销售员层次】

初级销售员希望把商品销售给客户，中级销售员希望把自己销售给客户，高级销售员则是把团队销售给客户。

所以，初级销售依赖的是产品的卖点，中级销售靠的是自己的口碑，高级销售让客户感觉公司的力量。

销售员跳槽后客户也跟着跳槽的现象，则是因为客户相信的是人而不是公司。这样的母公司没有前景，这样的员工也难成大器。

JB.Duan

【人与人之间的差距是这样炼成的】
1、别人休息的时候，你在加班或自修；
2、别人嘲笑你傻的时候，你在闷头苦干；
3、别人想着换工作的时候，你在想着如何把工作做得更好；
4、别人抱怨的时候，你在思考解决之道；
5、别人在想着归入哪一派时，你在寻求业务突破；
6、每天坚持写专业心得，参与同事客户讨论。

JB.Duan

当你开始做管理，哪怕只管理一个人，你应该具备哪些能力呢？

第一要有目标感。
第二要有商业意识，要清晰地知道投入产出比。
第三要专注，不要被机会冲了头脑。
第四要对数字敏感。
第五情商要高。
第六要善于学习和总结。
第七要学会协调资源。
第八，从你做管理的第一天起，就要学会培养人，包括可以替代自己的人，你才有机会升职做更大更重要的事。

EsscaHR

一、私心，必让你威信扫地；
二、贪心，必让你立场和职场伦理错乱；
三、妒心，必让你丧失理智；
四、偏心，必使团队内讧；
五、疑心，必使同伴离散；
六、粗心，必然功败垂成。

需要的是公心、恒心、耐心、细心、小心、操心。当老大是不容易的，哪怕只是个小主管。

JB.Duan

从医学角度看:
所谓幼稚，就是既憋不住尿又憋不住话；
所谓不够成熟，就是只能憋得住尿，却憋不住话；
所谓成熟，就既憋得住尿，又憋得住话；
所谓衰老，就是只憋得住话，却憋不住尿。

XD.Yin

受益良多啊